Algunas
de las funciones varían según el tamaño, tipo y categoría del hotel; por
ejemplo, en hoteles pequeños se pueden agregar funciones que en otras
empresas estén asignadas al personal uniformado; o en hoteles grandes se
separen las funciones de consejería y/o las de reservaciones, para que las
desempeñe el personal específico.
Fuentes: Capitulo 2, La recepción hotelera
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